宗旨：早期职业奖旨在表彰并颂扬通过新兴学术成果展现的学术领导力，这些成果已开始对服务学习与社区参与的研究及实践产生广泛而深远的影响，包括其开展所在的社区、文化及体系。

申请资格：任何在过去七年（7年）内获得本学科或专业最高学位的学者，其研究成果已形成并持续增长，且具有开创性贡献，展现出开拓新领域的潜力。此处"学者"涵盖自称为"研究者"、"学者"或"实践型学者"的人士，并不限定特定学术头衔。

评估标准

展现出高质量研究与学术成果的广度与深度，具体体现为：在（a）一项或多项开创性研究中，以及（b）整体学术成果（包括但不限于传统学术产出与发表平台）中，提出具有重要意义的学术问题，扎实运用（或构建）理论或概念框架，并采用创新性的探究与分析方法。
对研究与学术的影响，具体体现为：(a) 在塑造地方、国家及/或国际学术议程中的作用；(b) 其成果被其他学者采纳及/或改编的情况。
对社区参与实践和/或政策的影响，具体体现为：(a) 在会议或其他专业发展场合的贡献；(b) 教学、指导及与从业者合作的记录；(c) 创建和/或应用解决实践挑战的概念框架或工具。
新兴领导力体现在以下方面：(a)声誉（地方、国家及/或国际层面），(b)协作精神，以及(c)对高质量研究与学术原则、以及高质量社区参与原则的恪守。
计划持续开展高质量工作，有望为该研究领域作出后续贡献。

提名文件包

由学术同仁、学生和/或社区合作伙伴撰写的提名信（不超过两页），概述被提名人的贡献，并阐明其在推进知识、深化研究与实践以及/或影响政策方面的意义（欢迎联合署名信函）。
一封推荐信（不超过一页），证明候选人研究工作的质量与影响力（欢迎联合署名信函）。我们欢迎与学者研究工作最密切相关或受其影响最深的个人/机构提供推荐信。
一份出版物或其他学术成果，该成果应体现候选人的工作成果，并符合奖项评选标准。
候选人陈述（不超过两页），阐述研究目的、研究方法、研究成果及未来方向（可选）
候选人最新版本的简历或履历。