杰出职业成就奖

宗旨: 杰出职业成就奖 旨在 表彰并颂扬那些 通过学术成果展现的智力领导力,这些成果对服务学习与社区参与的研究及实践产生了广泛而深远的影响,涵盖相关实践所涉及的社区、文化及体系。 

申请资格:任何学者 (或学者团队)若拥有卓越且影响深远的学术成果,体现出持续的学科建设承诺与实践活动,均可申请。此处"学者"涵盖自称为"研究者"、"学者"或"实践型学者"的人士,并不暗示特定的学术地位。

评估标准

  1. 高质量研究与学术成果的深度与广度,体现在以下方面:通过重大问题(单个或多个)的提出,理论或概念框架的构建,以及创新性探究与分析方法的应用,在(a)一项或多项开创性成果中,以及(b)整体学术成果(包括但不限于传统学术产出与发表平台)中得以体现。

  2. 对研究与学术的影响体现在以下方面:(a) 在塑造地方、国家及/或国际学术议程中的作用;(b) 其成果被其他学者采纳和/或改编的情况;(c) 在提升他人开展高质量研究与学术活动能力方面的作用;(d) 提供学术机会(例如通过研究中心、期刊、会议、资助项目等);(e) 引文模式。

  3. 对社区参与实践和/或政策的影响,具体体现为:(a) 在会议或其他专业发展场合的贡献;(b) 教学、指导及与从业者合作的记录;(c) 创建和/或应用解决实践挑战的概念框架或工具;(d) 在变革进程中的作用(涵盖教育机构内部及/或外部)。

  4. 领导力体现在以下方面:(a) 声誉(地方、国家及/或国际层面);(b) 协作精神;(c) 领域影响力;(d) 对高质量研究与学术以及高质量社区参与原则的恪守;(e) 持续贡献。

提名文件包

  1. 由学术同仁、学生和/或社区合作伙伴撰写的提名信(不超过两页),概述被提名人的贡献,并阐明其在推进知识、深化研究与实践以及/或影响政策方面的意义(欢迎联合署名信函)。

  2. 一封推荐信(不超过一页),证明候选人研究工作的质量与影响力(欢迎联合署名信函)。我们欢迎与学者研究工作最密切相关或受其影响最深的个人/机构提供推荐信。

  3. 候选人最新版本的简历或履历。